Företagshälsovård

Vapparvägen 15 A
21600 Pargas

Hälsocentralbiträde Carmela Lindroos
vardagar kl. 9.00 - 11.00
foretagsh@pargas.fi
tfn (02) 454 5237, 040 488 5547  fax (02) 454 5204

Företagshälsovårdare Maria Forsman
ti - fre kl. 8.00 - 9.00
tfn 040 488 5545

Företagshälsovårdare Tanja Wahtera
ti - fre kl. 13.00 - 14.00
tfn 040 488 5546

Företagsläkare Kenneth Wilson                 
vardagar kl. 9.00 - 11.00
tfn 040 488 5547

Enligt avtal:
Arbetsfysioterapeut
Hälsocentralspsykolog Kenneth Tuominen

För oss alla är det viktigt att vår arbets- och funktionsförmåga samt vår hälsa bibehålls genom hela vårt yrkesliv. Vi kan påverka vårt arbete och våra arbetsförhållanden för att undgå och förebygga hälsorisker i arbetet.

Företagshälsovården på hälsocentralen i Pargas erbjuder arbetsgivare och arbetstagare, lantbrukare och företagare i Pargas tjänster inom företagshälsovården.
För tillfället har vi över 220 företag, 1 900 arbetstagare och 150 lantbrukare som våra kunder.

För att stöda och utveckla ert företags välbefinnande står vårt multiprofessionella och kunniga team med moderna arbetsmetoder till ert förfogande. Alla arbetstagare omfattas av företagshälsovården. Arbetsgivarna är skyldiga att anordna företagshälsovård för sina arbetstagare.

Med stöd av sjukförsäkringslagen ersätter FPA arbetsgivaren och företagaren eller någon annan som utför eget arbete för behövliga och skäliga kostnader som förorsakats av företagshälsovården.

Innehållet av företagshälsovårdstjänsterna definieras i det skriftliga avtal som arbetsgivaren och företagshälsovården ingår.
- lagstadgad företagshälsovård: förebyggande verksamhet som upprätthåller
   arbetsförmågan och fungerar rehabiliterande
- helhetsbetonad företagshälsovård som utöver det ovannämnda omfattar även sjukvård
   med betoning på företagshälsovården enligt avtal

Målet för företagshälsovården är att i samarbete med arbetsplatsen
- uppnå en hälsosam och trygg arbetsmiljö
- skapa en väl fungerande arbetsgemenskap samt förebygga sjukdomar i anslutning till eller
   som följd av arbetet
- upprätthålla och främja arbets- och funktionsförmågan.

Verksamhetsformer är bl.a. att
- utföra arbetsplatsbesök och skriftliga utredningar samt eventuella förslag till åtgärder
   angående besöken
- ge handledning och rådgivning gällande arbetsförhållanden och hälsa
- förhindra olycksfall i arbetet och delta i upprätthållande av första hjälpen
- uppfölja arbetstagare med nedsatt funktionsförmåga samt bedöma och stödja deras 
   arbetsförmåga
- följa upp arbetstagarnas hälsotillstånd och utföra hälsoundersökningar
- vid behov hänvisa till arbetsfysioterapeut- och psykolog samt specialistkonsultation.